Leadership for New Leaders - Durchstarten als Führungskraft

Führung neu denken: Überblick bewahren, lösungsorientiert handeln & Verantwortung tragen.  

Ihr Mehrwert auf einen Blick:

• Sicherheit und Klarheit in der neuen Führungsrolle gewinnen
• Führungsinstrumente und Kommunikationsskills gezielt einsetzen
• Reflexion, Feedback und Austausch als Schlüssel zur persönlichen Leadership-Entwicklung nutzen

Führung übernehmen bedeutet, den Überblick zu bewahren, sich selbst gut zu organisieren und mit einer lösungsorientierten Einstellung kluge Handlungen zu setzen. Dadurch wird Leistungsbereitschaft in den Bereichen und bei den Menschen gefördert, für die man Verantwortung trägt. Führung ist mehr als Fachexpertise. Als Führungskraft steht man unter ständiger Beobachtung und trägt erweiterte Verantwortung. Dieser Intensivkurs richtet sich an neue und potenzielle Führungskräfte und hilft ihnen, alle Herausforderungen der Führungsrolle zu meistern und Akzeptanz zu gewinnen. So können sie gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltigen Erfolg generieren.

Sie lernen …

• eine Leitlinie für das eigene Führungsverhalten zu entwickeln.
• zu erkennen, wo Leistung entsteht und wo Führung gefragt ist.
• eigenständige Führungsentscheidungen zu treffen, zu kommunizieren und durchzuführen.
• die Fähigkeit der Selbstführung in Bezug auf Führungskompetenzentwicklung, Zeitmanagement und lösungsorientierter Einstellung zu übernehmen.
• wie man Persönlichkeitsunterschiede im Team erkennt und in Führung und Kommunikation gezielt darauf eingeht – um individuelle Potenziale bestmöglich zu fördern.