Fragen, die wirken - Systemische Gesprächsführung mit Haltung
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Lernen Sie die Grundlagen wirksamer Gesprächsführung für Coaching, Training und Changebegleitung – mit Fokus auf systemisches Fragen, Klarheit und Transfer in die Praxis.
Ihr Mehrwert auf einen Blick:
- Systemisch führen: Klarer Gesprächsrahmen mit Haltung und Struktur
- Wirksam fragen: Komplexität erkennen und Veränderung fördern
- Beziehung stärken: Vertrauen aufbauen und Themen sicher klären
Dieser Kurs vermittelt das Fundament systemischer Gesprächsführung – für Coaching, Training und Change-Prozesse. Sie lernen, Gespräche gezielt zu strukturieren, Vertrauen aufzubauen und mit komplexen Themen sicher umzugehen. Durch praxiserprobte Fragetechniken und eine klare Haltung fördern Sie nachhaltiges Lernen und Umsetzung im Unternehmenskontext.
Sie lernen …
- Gespräche systemisch zu strukturieren und Aufträge professionell zu klären.
- Fragen zu entwickeln, die Denken, Lernen und Umsetzung anregen und fördern.
- schwierige Inhalte respektvoll und lösungsorientiert zu vermitteln.
- Vertrauen aufzubauen und Lernprozesse mit Leichtigkeit und der nötigen Prise Humor zu begleiten.
LIMAK EXPERT*IN
Veronika Kolb-Leitner, MSc
LIMAK Beratung
Mag. Dr. Susanne Summereder
Theresa Piermayr, BSc