Certified Trainer & Learning Expert

In diesem Certified Program entwickeln Sie fundierte Kompetenzen für wirksame Trainings- und Lernprozesse im Unternehmenskontext. Sie schärfen ihre Rolle als Trainer*in bzw. interner Learning Facilitator, lernen systemisch zu denken und zu fragen, erweitern Ihre methodische Toolbox und integrieren aktuelle KI-Tools sinnvoll in Ihre Lernformate. Das Programm verbindet Reflexion, Haltung und Praxis – für Lernräume, die Entwicklung ermöglichen und Organisationen nachhaltig stärken.

Kurse & Inhalte

Fragen, die wirken – Systematische Gesprächsführung mit Haltung | 18.06. – 19.06.2026 (Linz)

• Systemische Fragestellungen und ihre Wirkung: in der Auftragsklärung, im Trainingskontext, bei der Ansprache heikler Themen
• Prinzipien der Gesprächsführung mit Struktur, Beziehungskompetenz und zur Unterstützung des gezielten Transfers in die Praxis

KI im Training – Smarte Tools, die Lernen stärken | 24.09.2026 (Linz)

• Kennenlernen sinnvoller KI-Anwendungen im Trainingszyklus – von der Auftragsklärung und Planung bis hin zur Transferunterstützung
• KI als Unterstützung, nicht als Ersatz – für mehr Effizienz in der Gestaltung und für Lernprozesse, die wirksam und menschlich bleiben

Systemisch denken – Wissen wirksam vermitteln | 05.11 – 06.11.2026 (Linz)

• Kenntnis, wie Wissen in lebendigen sozialen Systemen wirkt – unter Berücksichtigung von Beziehungen, Dynamiken und organisationalem Kontext
• Systemische Prinzipien durch Theorie, Reflexion und Praxistransfer greifbar gemacht – für Trainings, die tiefer wirken und nachhaltige Lernprozesse ermöglichen

Sie lernen …

• Ihre Rolle als Trainer*in bzw. Learning Facilitator zu reflektieren, Ihren persönlichen Stil zu entwickeln und Gruppen- sowie Systemdynamiken gezielt zu steuern.
• Trainings wirksam zu konzipieren und mit passenden Methoden souverän durchzuführen – auch in herausfordernden Situationen.
• Gespräche systemisch zu strukturieren, Aufträge professionell zu klären und schwierige Inhalte respektvoll sowie lösungsorientiert zu vermitteln.
• Fragen zu entwickeln, die Denken, Lernen und Umsetzung fördern, Vertrauen aufbauen und Lernprozesse mit Leichtigkeit und Humor begleiten.
• die grundlegenden Funktionsweisen generativer KI im Trainingskontext zu verstehen, Einsatzmöglichkeiten entlang des Trainingszyklus zu erkennen und eigene Use Cases zu entwickeln.
• Nutzen und Grenzen von KI kritisch einzuschätzen und den emotionalen wie ethischen Umgang im Hinblick auf Beziehung, Vertrauen und Authentizität zu reflektieren.
• systemisches Denken als Haltung und Gestaltungsansatz für Ihre Trainingsarbeit zu nutzen und soziale Systeme anhand von Kommunikation, Erwartungen und Beziehungen zu analysieren.
• Spannungsfelder, Polaritäten und Widerstände in Organisationen produktiv zu nutzen und systemische Prinzipien gezielt einzusetzen, um Entwicklungsimpulse wirksam zu verankern.

Wichtiger Hinweis:
Die Absolvierung des „Certified Trainer & Learning Expert“ stellt keine automatische Qualifikation für eine Aufnahme in die LIMAK Faculty dar. Diese erfolgt nach gesonderten Kriterien und einem strukturierten Auswahlverfahren.